单位简介

华南理工大学艺术学院成立于2004年，下设音乐学系、器乐系、声乐系、舞蹈系以及艺术教育中心。其前身为华南理工大学人文社会科学学院艺术系，2002年开始面向全国招收音乐表演专业本科生，2004年增设舞蹈学，现有音乐表演、舞蹈学、音乐学三个本科专业；2004年招收音乐学硕士研究生，现有音乐与舞蹈学一级学科硕士点。目前在校本科生456人、研究生53人。
学院拥有教育部“普通高校中华优秀传统文化传承基地（广东粤剧艺术）”、广东省文化厅“广东省非物质文化遗产研究基地”"、广东省教育厅“学校艺术教育活动器乐培训基地”。本学科沿着“以原创作品为引擎，带动学科建设与人才培养”的办学思路，依托华南理工大学青年交响乐团、艺术学院合唱团以及舞蹈团等多个实践平台，推出多场原创作品音乐会，在国家大剧院、广州大剧院等成功上演，并参加了广东省改革开放四十周年、庆祝澳门回归二十周年等大型演出活动，艺术实践水平不断提升。
近年来，学院在科学研究方面取得长足进步，承担了国家艺术基金、国家社科基金艺术类项目、教育部人文社科项目、广东省哲学社科项目等一批国家级省部级科研项目；多名教师获得包括“金钟奖”、文化部“文华奖”、“丝路文化贡献奖”、“荷花奖”以及“鲁迅文学艺术奖”、“广东省哲学社会科学优秀成果奖”在内的国家级、省部级奖励。
学院现有48位专任教师，其中教授4人，副教授22人，讲师20人，助教2人；教师中博士5人。本学科注重音乐创作与理论研究，积极发展音乐表演、舞蹈学，形成了“创作——表演——理论研究”三位一体的学科特色。为进一步落实“人才强校”战略，优化人才队伍，推动学院整体发展水平的提升，现面向海内外招聘优秀人才，具体招聘岗位和要求如下：

岗位描述

岗位：音乐学方向，承担中、西方音乐史方向音乐理论课程教学及相关科学研究工作；或音乐科技方向，承担电子音乐制作、录音艺术等教学及相关科学研究工作。

招聘要求

1.长聘教授（Professor，Tenured）
年龄一般在50岁以下，具有博士学位或本专业国内最高学位，有博士后研究经历者且在境外大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑。国内应聘者具有正高级专业技术或国内高校长聘副教授职务。海外应聘者应具有海外高校长聘副教授及以上职务或相当水平职务。
2.长聘副教授（Associate Professor，Tenured）
年龄一般在45岁以下。具有博士学位或本专业国内最高学位，有博士后研究经历者且在境外大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑。国内应聘者原则上应具有副高级专业技术或国内高校预聘助理教授职务，海外应聘者应具有海外高校助理教授及以上职务或相当水平职务。
3.预聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
年龄一般在40岁以下。具有博士学位或本专业国内最高学位，有博士后研究经历者且在境外大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑。国内应聘者原则上应具有副高级专业技术或国内高校预聘助理教授职务，海外应聘者应具有海外高校助理教授及以上职务或相当水平职务。
4.助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）
年龄一般在35岁以下，特别优秀者可适当放宽。具有博士学位或本专业国内最高学位，有博士后研究经历者且在境外大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑。

福利薪酬

1.按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，均聘为硕士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。
2.根据学科差异，提供充足的科研启动经费。
3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
4.预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.提供校内公租房或安家补贴待遇。
6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

联系方式

有意应聘者请准备个人简历、代表作、三封推荐信、教学研究计划及相关证明材料。学院招聘小组对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以电话、邮件等形式通知面试。
联系人：熊老师
联系电话：86-20-39380901
联系邮箱：scutg08@scut.edu.cn

招聘人数

1人

截止时间

2022-04-30 00:00:00

报名方式

点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。

简历填写要求

tips：已超过截止申请日期，不能再应聘该岗位。