岗位描述

1.负责考勤薪酬核算、社保公积金办理；
2.开展绩效数据收集、核算归档，协助绩效沟通；
3.办理员工入离职、劳动合同签订与续签；管理人资档案及人员信息，处理员工关系、政策答疑；
4.协助完善薪酬绩效、员工关系制度，完成上级交办的其他人事工作。

招聘要求

1.本科学历，一年以上薪酬、员工关系相关工作经验，有高校、科研机构或校办企业人事工作经验者优先；
2.熟悉人力资源员工关系与薪酬绩效模块，具备一定的实操经验；
3.熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据处理能力。

联系方式

请通过本系统，点击下方“我要应聘”，填写相关信息并上传应聘材料（其他报名路径无效）

报名方式：应聘者点击下方【我要应聘】，在线填报信息并上传应聘材料（不接受其他渠道报名)
陆小姐，电话：020-82098015-8054

招聘人数

2人

截止时间

2026-11-05 17:00:00

报名方式

点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。

简历填写要求

tips：已超过截止申请日期，不能再应聘该岗位。